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會上，傳達學習習近平總書記關于新時代意識形態工作的重要論述，進一步統一思想認識，明確政治方向、根本遵循與實踐要求；通報集團上半年意識形態及網絡意識形態工作整體態勢，深入剖析潛在風險隱患并提出應對措施。所屬工投公司、汽貿公司緊扣經營發展實際，分別匯報本單位意識形態工作開展情況，細致梳理風險點位，并提出針對性防控舉措。

會議強調，意識形態工作是維護企業改革發展穩定的重要手段，所屬各級黨組織要深刻認識其極端重要性，始終保持高度政治敏銳性；要牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權，持續鞏固壯大主流思想輿論；要不折不扣落實并完善意識形態工作責任制，做到守土有責、守土負責、守土盡責，為集團高質量發展提供堅強思想保證與強大精神支撐。

會議要求，各級黨組織及全體黨員干部要著力抓好五方面工作。一是突出政治引領，筑牢思想根基。持續推動理論學習直達基層一線，引導干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二是擰緊責任鏈條，層層傳導壓力。嚴格落實黨委主體責任、書記第一責任人職責及班子成員“一崗雙責”，確保意識形態工作有人抓、有人管。三是管好守牢陣地，嚴防風險漏洞。嚴格執行信息發布“三審三校”制度，規范線上線下宣傳平臺及合作方宣傳內容管理，加強宣傳隊伍專業化培訓。四是強化輿情應對，提升治理效能。健全輿情監測、研判、處置、反饋閉環機制，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早報告、早處置。五是堅持以人為本，做實人文關懷。暢通職工訴求表達渠道，重點關注困難職工、一線員工及青年群體，堅持思想疏導與解決實際困難相結合，廣泛凝聚思想共識。