
7月3日,配送公司黨委召開2026年上半年意識形態工作分析研判會,黨委書記、董事長、總經理王書寧主持會議,班子成員參會,各支部書記、支部委員及中層管理人員列席。

會議嚴格落實“第一議題”制度,集中學習習近平總書記關于意識形態工作重要論述;傳達集團黨委書記、董事長劉玲上半年意識形態分析研判會講話精神;公司紀委書記解讀集團意識形態風險清單及處置舉措,開展風險警示教育。此外,會議通報上半年意識形態、網絡意識形態工作整體情況,總結理論學習、輿情管控、職工思想疏導成效,查擺陣地管理、網絡消息發布審核、一線職工思想引導等短板。各支部書記結合生產、裝卸一線實際匯報意識形態工作履職情況,并提出下一步工作計劃。
會議研判當前意識形態工作情況,并部署下半年重點工作:一是持續強化理論武裝,常態化抓好習近平總書記關于意識形態、正確政績觀相關論述學習,壓實支部月度專題學習責任。二是從嚴管好各類宣傳陣地,規范宣傳欄、企業公眾號、部門微信群內容審核,筑牢網絡意識形態安全屏障。三是抓實職工思想動態摸排,常態化開展談心談話,及時化解職工思想困惑與矛盾訴求。四是健全風險常態化研判機制,定期開展隱患自查,完善輿情應急處置流程,守牢公司意識形態安全底線。